非常平等任務 [2007]
顯示第 1-6 筆資料 (共 6 筆)
1. 家庭友善僱用政策及措施
2007-03-28
觀看人次: 1
本集講述 Terry 負責推廣客戶的「家庭友善僱用政策及措施」觀念,但他卻堅持以公司利益為先,並對下屬的家庭困難莫不關心。後來,他親身目睹下屬的家庭問題爆發,才醒覺到家庭的重要性,並決心為下屬爭取合理的工作狀況。
2. 請別騷擾
2007-04-04
觀看人次: 10
本集講述一位自以為風趣幽默的經理常借女同事的衣著說三道四,更暗示衣著越性感便越容易升職。而下屬Mabel終忍無可忍向公司投訴,卻換來他人的警告,於是她憤然辭職並向平機會投訴被上司性騷擾。
3. 港色生活
2007-04-11
觀看人次: 2
本集講述Kishor是一個尼泊爾裔的電視維修技工,膚色和口音經常令他吃閉門羮;而他的兒子Kumar亦不懂中文,玩伴都是自己的鄉里族群。直至遇上退休足球教練威叔,才讓同住香港的兩種人可以加深彼此了解。
4. 妻夫之間
2007-04-18
觀看人次: 1
本集講述丈夫失業多年,家計只靠太太在安老院的工作支持。這時候她發現懷孕,卻掙扎應否生下孩子。後她找到一份工資較佳的工作,但在上班前夕接獲新公司取消她的聘書。最後,夫婦二人嘗試努力解開角色的矛盾,成功走出困局。
5. 最後的病假
2007-04-25
觀看人次: 1
本集講述執教鞭十多年的趙老師深受學生愛戴,惜因身患惡疾而需要請假接受醫治。他病癒後以為可重返學校執教,卻遭校長以違反合約精神解僱。所以,他決定向平機會投訴,終能討回公道。
6. 我的名字 , 我的姓氏
2007-05-02
觀看人次: 5
本集講述少數族裔人士在香港的生活情況:巴基斯坦裔人Ahmed自幼被稱作「阿差」,長大後則協助南亞裔人融入社會;居港十多年的菲律賓人Nimfa是個美術老師,卻怕被人稱作「賓妹」。但只要透過互相溝通,便能打破不同種族人士的隔膜。